{"id":5621,"date":"2017-07-20T10:23:01","date_gmt":"2017-07-20T09:23:01","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress-997004-4333886.cloudwaysapps.com\/?p=5621"},"modified":"2017-07-20T10:23:01","modified_gmt":"2017-07-20T09:23:01","slug":"visualiser-et-atteindre-vos-objectifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diragir.com\/fr\/visualiser-et-atteindre-vos-objectifs\/","title":{"rendered":"VISUALISER ET ATTEINDRE VOS OBJECTIFS-LEADERSHIP"},"content":{"rendered":"

Bienvenue \u00e0 la lecture de mon\u00a04\u00e8me article incluant des exercices concrets de coaching<\/span> sur le th\u00e8me : visualiser et atteindre vos Objectifs!<\/strong><\/p>\n

\"\"

Visualise and achieve your objective<\/p><\/div>\n

Saviez-vous que vous poss\u00e9dez une ressource tr\u00e8s puissante, une sorte d\u2019 \u00ab\u00a0arme secr\u00e8te\u00a0\u00bb en VOUS qui vous aide \u00a0\u00e0 visualiser et atteindre vos objectifs. Et, m\u00eame TOUS\u00a0les objectifs que vous d\u00e9sirez ?<\/strong><\/p>\n

Comment ? La r\u00e9ponse est en vous.<\/p>\n

Cette force ou encore pouvoir cach\u00e9, c\u2019est votre \u00c9TAT D\u2019ESPRIT !<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

VISUALISER ET ATTEINDRE VOS OBJECTIFS!<\/strong><\/h2>\n

La plupart des \u00a0grands leaders et entrepreneurs nous livrent leur exp\u00e9rience, comment ils ont connu leur succ\u00e8s. Ils se fixent des objectifs. \u00a0Et pourtant, \u00a0se fixer un but n\u2019est pas suffisant pour faire avancer les choses.<\/p>\n

La plupart des formations en management forment les managers et dirigeants \u00a0\u00e0 fixer et \u00e9crire des objectifs SMART. La connaissance des crit\u00e8res SMART est utile bien entendu. \u00a0Ce n\u2019est pas suffisant \u00a0pour visualiser et atteindre vos objectifs.<\/strong><\/p>\n

La r\u00e9alisation de vos buts est un voyage qui peut \u00eatre divis\u00e9 en plusieurs \u00e9tapes. L\u2019\u00e9tape la plus importante de ce voyage ? Agissez afin de devenir !<\/p>\n

Agissez pour pouvoir devenir!<\/strong><\/h3>\n

Les grands leaders qui nous ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9s nous apprennent qu\u2019un des “secrets” de leur succ\u00e8s est d\u2019avoir commenc\u00e9 \u00e0 agir <\/u>comme s\u2019ils avaient d\u00e9j\u00e0 gagn\u00e9.<\/p>\n

Il ne suffit donc pas de penser “je pense fort que j’atteindrai mon objectif et je l’atteindrai”. C’est bien plus que cela. Visualiser et agir sont n\u00e9cessaires<\/strong>. Visualiser et atteindre vos objectifs<\/em> a deux notions\u00a0cl\u00e9s : visualiser et agir. “Visualiser” pour envoyer des messages positifs au cerveau. Et la seconde notion cl\u00e9: “Agir” pour l’atteindre.<\/p>\n

Exercice<\/strong><\/h3>\n

Visualisez-vous, comportez-vous et parlez \u00e0 vous-m\u00eame comme si vous aviez d\u00e9j\u00e0 atteint \u00a0votre objectif ou encore le niveau de succ\u00e8s que vous d\u00e9sirez. En effet, votre dialogue int\u00e9rieur est crucial. Est-il aidant, positif, constructif\u00a0? Va t-il vous aider \u00e0 r\u00e9aliser votre objectif\u00a0? Ou au contraire, est-il pessimiste ? Peut-\u00eatre les deux parties coexistent-elles dans votre dialogue int\u00e9rieur\u00a0?<\/p>\n

Pensez \u00e0 comment vous agiriez, \u00e0 quoi ressemblerait votre vie et\/ou votre entreprise, que feriez-vous de votre temps libre? Que feriez-vous de votre augmentation de revenus? Comment vous seriez per\u00e7u(e) par votre manager, par vos coll\u00e8gues, votre entourage, vos clients? Sur une \u00e9chelle de 1 \u00e0 10 (10 \u00e9tant le plus \u00e9lev\u00e9), quelle serait votre cr\u00e9dibilit\u00e9, votre l\u00e9gitimit\u00e9 ? Quels types de loisirs auriez-vous? Pensez-y souvent. \u00a0Et en plus, visualisez \u00e9galement tout ceci\u00a0; visualisez le r\u00e9sultat.<\/p>\n

Go\u00fbtez vos objectifs, sentez-les, ressentez-les, ressentez l\u2019\u00e9motion comme si vous aviez d\u00e9j\u00e0 atteint votre objectif ET le r\u00e9sultat que vous procure l\u2019atteinte de votre objectif.<\/strong> Exp\u00e9rimentez pleinement, encore et encore. <\/strong><\/p>\n

Vos pens\u00e9es d\u00e9terminent votre r\u00e9alit\u00e9 ET<\/strong> vous devenez la personne que vous visualisez et vers laquelle vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 en devenir.<\/p>\n

Commencez par agir comme si vous \u00e9tiez d\u00e9j\u00e0 la personne que vous voulez devenir.<\/p>\n

VOUS DEVENEZ CE QUE VOUS PR\u00c9TENDEZ \u00caTRE!<\/strong><\/p>\n

M\u00e9thode<\/strong><\/h3>\n

Voici la m\u00e9thode, \u00e9tape par \u00e9tape, pour visualiser et atteindre votre objectif :<\/strong><\/p>\n

VISUALISEZ \u2013 RESSENTEZ \u2013 AGISSEZ COMME SI<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Visualisez<\/strong> votre objectif, ce que vous voulez accomplir<\/li>\n
  2. Imaginez les r\u00e9sultats finaux que vous obtiendrez en atteignant votre but<\/li>\n
  3. Ressentez<\/strong> profond\u00e9ment les \u00e9motions qui y sont associ\u00e9s, comme si vous aviez d\u00e9j\u00e0 obtenu ce que vous visualisez. Inspirez profond\u00e9ment ces \u00e9motions et sentiments<\/li>\n
  4. Agissez comme si<\/strong> vous aviez d\u00e9j\u00e0 atteint votre objectif. Comportez-vous comme si vous aviez d\u00e9j\u00e0 le type de Business ou le chiffre d\u2019affaires, le b\u00e9n\u00e9fice que vous voulez. Agissez comme si vous viviez d\u00e9j\u00e0 la vie que vous d\u00e9sirez. Comportez-vous comme si vous aviez d\u00e9j\u00e0 r\u00e9ussi \u00e0 cr\u00e9er ce que vous voulez. \u00ab\u00a0Agir comme si\u00a0\u00bb<\/strong> aura un impact important et positif sur votre cerveau. Si vous envoyez des messages positifs \u00e0 votre cerveau, vous trouverez des solutions pour arriver \u00e0 vos fins. En modifiant votre fa\u00e7on de penser, vous remarquerez les changements qui ont lieu dans votre vie, dans votre entreprise et dans les deux. \u00a0Rappelez-vous qu\u2019il n\u2019y a pas de changements trop petits. Chaque soi-disant petite modification est importante car elles ont toutes un impact qui vous permet d\u2019avancer dans la direction que vous d\u00e9sirez\u00a0!<\/li>\n<\/ol>\n

    Lorsque vous remarquerez les changements, les nouveaux \u00e9v\u00e9nements, rencontres et opportunit\u00e9s qui viennent vers vous, vous serez motiv\u00e9(e) \u00e0 travailler, \u00e0 agir en fonction de ces nouvelles opportunit\u00e9s, ce qui augmentera votre confiance envers ce que vous croyez possible d\u2019accomplir, et envers vos habilet\u00e9s \u00e0 accomplir ce que vous d\u00e9sirez\u00a0!<\/p>\n

    Voil\u00e0 la premi\u00e8re partie de la m\u00e9thode. Commencez par exp\u00e9rimenter avec ceci.<\/p>\n

    \"\"

    Visualiser et atteindre VOS objectifs<\/p><\/div>\n

    Pr\u00eat(e) \u00e0 aller plus loin pour atteindre Votre objectif?<\/h3>\n

    Votre prochaine \u00e9tape : <\/strong><\/h3>\n

    INSCRIVEZ-VOUS A LA PROCHAINE SESSION DE COACHING DE GROUPE<\/a>.\u00a0\u00a0<\/strong>\u00a0Bien plus qu’un webinar, ce\u00a0coaching vous permettra d’exp\u00e9rimenter en live tout ceci, de vivre les \u00e9tapes suivantes et travailler sur VOTRE objectif. T\u00e9moignage<\/a> (partie recommandation). Autres t\u00e9moignages du ROI Coaching.<\/a><\/p>\n

    Merci de partager cet article<\/strong> avec vos coll\u00e8gues RH, retail\/sales et amis. Ils vous en seront si reconnaissants !<\/p>\n

    \u00c0 bient\u00f4t,<\/p>\n

    Murielle Gardret,<\/a> Leadership et Talent Management, principalement dans le\u00a0Retail,<\/a>Coach confirm\u00e9e certifi\u00e9e ICF PCC
    \n    www.wordpress-997004-3728637.cloudwaysapps.com (<\/a>partenaires \u00e0 l’international) \u00a0 \u00a0-Article : Performances et cerveau<\/a><\/p>\n

    \"\"<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Bienvenue \u00e0 la lecture de mon\u00a04\u00e8me article incluant des exercices concrets de coaching sur le th\u00e8me : visualiser et atteindre vos Objectifs! Saviez-vous que vous poss\u00e9dez une ressource tr\u00e8s puissante, une sorte d\u2019 \u00ab\u00a0arme secr\u00e8te\u00a0\u00bb en VOUS qui vous aide \u00a0\u00e0 visualiser et atteindre vos objectifs. Et, m\u00eame TOUS\u00a0les objectifs que vous d\u00e9sirez ? Comment […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5442,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-5621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5621"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5621\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diragir.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}