{"id":5600,"date":"2017-07-11T10:28:00","date_gmt":"2017-07-11T09:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress-997004-4333886.cloudwaysapps.com\/?p=5600"},"modified":"2017-07-11T10:28:00","modified_gmt":"2017-07-11T09:28:00","slug":"habitude-action-vecteur-de-succes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diragir.com\/fr\/habitude-action-vecteur-de-succes\/","title":{"rendered":"Habitude Action comme vecteur de succ\u00e8s"},"content":{"rendered":"
\"\"

Habit of action, habit of inaction. \u00a0Habitude Action, habitude Inaction<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

LE POUVOIR DES HABITUDES POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS<\/strong><\/h2>\n

Nous adoptons plusieurs habitudes dans notre vie quotidienne et dans notre entreprise : habitude Action, habitude Inaction…. Certaines habitudes nous aident dans notre recherche de meilleurs r\u00e9sultats Business (clients, relations, chiffres\u2026). Certaines nous aident dans notre qu\u00eate de la vie que nous souhaitons vivre. En revanche, certaines sont des obstacles \u00e0 l\u2019atteinte de ce que nous voulons vraiment.<\/p>\n

Voil\u00e0 pourquoi il est important de prendre du recul afin d\u2019\u00e9valuer la puissance de nos habitudes.<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Une habitude : d\u00e9finition<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Une habitude est quelque chose que nous faisons automatiquement, sans y r\u00e9fl\u00e9chir. C\u2019est inscrit dans le subconscient. C\u2019est un comportement routinier, \u00a0fr\u00e9quemment r\u00e9p\u00e9t\u00e9. Ainsi, votre comportement devient une habitude.<\/p>\n

    Est-ce que ceci trouve \u00e9cho chez vous ?<\/p>\n

      \n
    1. \n

      Le pouvoir\u00a0de nos habitudes<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Comme les habitudes se produisent de fa\u00e7on subconsciente, elles sont tr\u00e8s puissantes.<\/p>\n

      Certaines habitudes \u00a0vous responsabilisent \u00a0ou responsabilisent votre \u00e9quipe, vous conduisent \u00e0 \u00eatre autonome, enrichissent votre vie et votre business. \u00a0Certaines autres vous desservent ou ne sont pas efficaces pour votre vie, votre business.<\/p>\n

      En d\u2019autres mots, vos habitudes influent vos r\u00e9sultats et \u00a0les fruits de votre travail<\/strong>. Vos habitudes peuvent \u00eatre positives ou n\u00e9gatives. Tandis que certaines habitudes vous font et\/vous feront vous envoler comme un papillon, d\u2019autres vous en emp\u00eachent.<\/p>\n

      Parlons donc de l\u2019habitude d\u2019action ou d\u2019inaction.<\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. \n

        Habitude Action ou Inaction<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        Nous avons tous des habitudes li\u00e9es \u00e0 l\u2019action et \u00e0 l\u2019inaction.\u00a0 En d\u2019autres termes, \u00eatre pro-actif (pro-active) ou r\u00e9actif \/r\u00e9active.<\/strong><\/p>\n

        Quand nous \u00e9coutons les personnes qui ont r\u00e9alis\u00e9 de grandes r\u00e9alisations, nous les entendons toutes parler d\u2019actions.\u00a0 Elles ont agi. Elles ont une forte orientation \u00ab\u00a0Actions\u00a0\u00bb.\u00a0 Au plus elles agissent, au plus elles connaissent des succ\u00e8s (= atteignent leurs objectifs).<\/p>\n

        Au quotidien, dans la vie personnelle et\/ ou professionnelle, beaucoup de personnes ont de belles id\u00e9es qui peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es et pourtant, elles les laissent s\u2019envoler ou les laissent \u00e0 l\u2019\u00e9tat d\u2019embryon.\u00a0 Les personnes qui atteignent leurs objectifs ont agi; elles ont une habitude Action. Elles se sont lanc\u00e9es dans l\u2019action peu de temps apr\u00e8s la naissance de l\u2019id\u00e9e.<\/p>\n

        Vous pouvez avoir une habitude orient\u00e9e \u00ab\u00a0action\u00a0\u00bb ou une habitude orient\u00e9e\u00a0 \u00ab\u00a0inaction\u00a0\u00bb \u2013 chacune apportant des r\u00e9sultats radicalement diff\u00e9rents. Il est aussi possible que vous ayez d\u00e9velopp\u00e9 une habitude Action dans votre vie priv\u00e9e et une habitude Inaction dans votre job ou dans votre business. Ceci d\u00e9pend de circonstances sp\u00e9cifiques.<\/p>\n

        3.1 Qu\u2019en est-il de vous\u00a0? Etes-vous davantage orient\u00e9e “habitude Action” ou “Inaction ”\u00a0?<\/h4>\n

        Votre r\u00e9ponse se trouve dans vos r\u00e9sultats.<\/strong><\/p>\n

        Le filtre \u00ab\u00a0action\u00a0\u00bb<\/strong> vous permet de rester focus\/concentr\u00e9 (e)\u00a0 sur votre objectif. C\u2019est une Top priorit\u00e9 pour vous.\u00a0 Vous organisez votre agenda en cons\u00e9quence. Tu as un dialogue int\u00e9rieur positif sur la r\u00e9alisation de cet objectif. Vous mettez l\u2019accent sur ce qui pourrait fonctionner au lieu de le mettre sur les probl\u00e8mes \u00e9ventuels. \u00a0Tu mets l\u2019accent sur l\u2019essentiel, le c\u0153ur de votre id\u00e9e et agissez. Vous simplifiez, vous organisez en sous-objectifs quand n\u00e9cessaire pour pouvoir passer \u00e0 l\u2019action dans les d\u00e9lais.<\/p>\n

        Le filtre \u00ab\u00a0inaction\u00a0\u00bb<\/strong> vous \u00e9loigne de votre objectif et il vous est facile de tout l\u00e2cher.
        \nVous \u00eates per\u00e7u( e ) \u00a0par d\u2019autres comme ayant tendance \u00e0 compliquer\u00a0 plus que n\u00e9cessaire.\u00a0 Au lieu de vous concentrer sur l\u2019essentiel, vous ajoutez plein d\u2019autres choses et finalement cela devient une montagne; une montagne telle que parfois elle semble alors tr\u00e8s difficile ou impossible \u00e0 gravir dans le d\u00e9lai fix\u00e9. C\u2019est le cas des perfectionnistes par exemple. \u00a0Ce qui peut \u00eatre simple devient alors tr\u00e8s compliqu\u00e9 ou est per\u00e7u compliqu\u00e9\u00a0par l\u2019\u00e9quipe.\u00a0 \u00a0Que vous soyez perfectionniste ou non, cette complication peut diminuer votre \/ leur motivation. Votre motivation diminuant, votre m\u00e9moire fera passer d\u2019autres choses comme \u00e9tant \u00a0prioritaires et votre id\u00e9e est oubli\u00e9e ou rel\u00e9gu\u00e9e \u00e0 plus tard.<\/p>\n

         <\/p>\n

        3.2 La PEUR en coulisse :<\/strong><\/h4>\n

        Plus vous cr\u00e9ez une routine \/ habitude habitude Action, plus vous devenez capable de passer \u00e0 l\u2019action.<\/p>\n

        Plus vous cr\u00e9ez une habitude Inaction, plus il vous est difficile de commencer. \u00a0En effet, maintes fois dans l\u2019exercice de mon beau m\u00e9tier, je per\u00e7ois la PEUR qui se cache derri\u00e8re une habitude Inaction. La peur est une \u00e9motion puissante. Elle peut nous faire avancer, reculer, ou nous paralyser dans l\u2019incertitude, dans l\u2019inaction.<\/p>\n

        La bonne nouvelle est que l\u2019inaction peut \u00eatre bris\u00e9e. Vous pouvez transformer l\u2019inaction qui vous retient en adoptant une nouvelle habitude qui vous est plus utile dans la poursuite de vos objectifs. L\u2019habitude Action est proche de \u00a0l\u2019habitude Inaction. L\u2019action est proche de l\u2019inaction. Merveilleux, n\u2019est-ce pas\u00a0?<\/p>\n

         <\/p>\n

        \"\"

        Pratiquer les habitudes qui servent les objectifs<\/p><\/div>\n

        3.3 Votre exercice personnel\u00a0: <\/strong><\/h4>\n

        Quelle habitude utilisez-vous le plus? Qu\u2019est-ce qui vous retient ? \u00a0Pour avancer vers vos objectifs, cela vous demande juste de faire un pas. Un premier pas, ensuite un deuxi\u00e8me. Personne n\u2019a jamais dit que ce doit absolument \u00eatre le pas\/l\u2019\u00e9tape parfait ( e ) , car vous pourrez toujours \u00a0ajuster le tir en cours de route. Ce doit simplement \u00eatre un pas \u2013 pas n\u00e9cessairement le pas id\u00e9al<\/u><\/strong>. \u00a0Il convient donc d\u2019avancer.\u00a0 Les autres pas suivront tout seul.<\/p>\n

        <\/h3>\n

        \u00c0 RETENIR\u00a0: <\/strong><\/h3>\n

        S\u2019il devait y avoir une chose \u00e0 retenir de tout ceci, qu\u2019est-ce que ce serait? N\u2019attendez pas que vos plans soient parfaits et \/ou que vos peurs disparaissent compl\u00e8tement pour vous lancer. Le moment parfait est\u00a0: maintenant<\/strong>. Faites le premier pas qui est le v\u00f4tre vers votre objectif, et faites des autres une habitude.<\/p>\n

        Qu\u2019avez-vous appris de cet article et\/ou de cet exercice ?<\/p>\n

        <\/h3>\n

        VOS PROCHAINES \u00c9TAPES\u00a0: \u00a0<\/strong><\/h3>\n

        Inscrivez-vous \u00e0 mon webinar \u00ab\u00a0Visualiser et fixer vos objectifs, pour rester concentr\u00e9(e) sur votre vision\u00a0\u00bb <\/a>(plusieurs dates et heures)<\/p>\n

         <\/p>\n

        Vous planifiez une conf\u00e9rence dans votre entreprise sur le sujet du leadership?\u00a0Parlons-en en toute simplicit\u00e9<\/a><\/strong><\/p>\n

        Merci de partager cet article<\/strong> avec vos coll\u00e8gues, sur les m\u00e9dias sociaux, et en cliquant sur le bouton bleu ci-dessous. Vos amis seront si reconnaissants !<\/p>\n

        \u00c0 bient\u00f4t,<\/p>\n

        Murielle<\/p>\n

        Murielle Gardret
        \nCertification internationale de Coach (ICF PCC \u2013 env 150 certifi\u00e9s ICF PCC en France et 5 au Maroc)
        \n        Notre approche du coaching et t\u00e9moignages clients<\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0DIRAGIR \u00a0<\/a><\/p>\n

        \"\"

        Murielle Gardret, Leadership et Talent management, principalement dans le secteur Retail. Coach certifi\u00e9e ICF PCC –<\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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