{"id":5065,"date":"2016-09-14T23:10:08","date_gmt":"2016-09-14T22:10:08","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress-997004-4333886.cloudwaysapps.com\/?p=5065"},"modified":"2016-09-14T23:10:08","modified_gmt":"2016-09-14T22:10:08","slug":"vision-et-objectifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diragir.com\/fr\/vision-et-objectifs\/","title":{"rendered":"Vision et objectifs – Direction, clart\u00e9 et focus"},"content":{"rendered":"

Vision – Savez-vous o\u00f9 vous allez \u00a0?<\/strong><\/p>\n

Visualiser et cr\u00e9er des objectifs pour votre avenir et les atteindre<\/p>\n

\"vision-cloud-small\"<\/p>\n

C\u2019est une tr\u00e8s belle chose d\u2019avoir une vision<\/strong> <\/em>pour votre vie et \u00a0votre business.
\nLa vision<\/strong>\u00a0rend nos\u00a0r\u00eaves plus concrets et r\u00e9alisables. Elle nous aide \u00e0 nous concentrer, \u00e0 nous orienter. \u00a0Cela nous donne un barom\u00e8tre sur lequel baser nos grandes d\u00e9cisions.
\nLa vision<\/strong> nous permet de savoir o\u00f9 nous allons\u00a0et de vivre avec un dessein et des objectifs.<\/p>\n

Sans l\u2019aide d\u2019une vision<\/strong> claire pour vous guider, vous ne baserez pas vos d\u00e9cisions sur ce que vous souhaitez. Vous ne les baserez pas non plus \u00a0sur le point d’arriv\u00e9e voulu; \u00e0 savoir\u00a0\u00a0l\u00e0 o\u00f9 vous voulez \u00eatre, ou encore sur ce que voulez\/pouvez devenir.\u00a0\u00a0Vous les baserez plut\u00f4t sur les circonstances du moment.
\nCeci est \u00e9galement valable pour votre business, votre entreprise.
\nEt alors, \u00a0sans vision claire, qu’en est-il de votre sentiment de r\u00e9elle\u00a0Joie, la Joie int\u00e9rieure qui va au-del\u00e0 de la satisfaction?
\nQu’en est-il de\u00a0votre sentiment d’avoir r\u00e9alis\u00e9 ce qui est important, voire essentiel pour vous ou encore pour votre entreprise?<\/p>\n

Sur une \u00e9chelle de 1 \u00e0 10 (10 \u00e9tant tr\u00e8s satisfait), \u00e0 quel degr\u00e9 situez-vous votre sentiment de satisfaction? De \u00a0Joie int\u00e9rieure?<\/p>\n

S’il est inf\u00e9rieur \u00e0 8, je vous propose d’imaginer la vie que vous souhaitez vivre dans chaque domaine (professionnel, amiti\u00e9s, sentimental, loisirs….) et de la visualiser\u00a0chaque jour. Une visualisation par domaine.<\/p>\n

Et si vous \u00eates entrepreneur (ind\u00e9pendant, dirigeant de TPE\/PME..) ou encore dirigeant au sein d’une grande entreprise, \u00a0comment voyez-vous\u00a0votre entreprise\/d\u00e9partement \/ service\u00a0dans 5 ans?
\nJe vous propose aussi \u00a0de ressentir les \u00e9motions comme si vous viviez d\u00e9j\u00e0 cette vie tant souhait\u00e9e ou comme si votre entreprise\/d\u00e9partement \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 au stade souhait\u00e9.<\/p>\n

Afin de rendre cette vision<\/strong> encore plus concr\u00e8te et de la vivre, il est essentiel d’\u00a0\u00e9laborer votre\u00a0strat\u00e9gie,\u00a0de d\u00e9finir vos\u00a0objectifs de fa\u00e7on pr\u00e9cise, \u00a0d\u00e9finir\u00a0des indicateurs de mesure (KPI – indicateurs cl\u00e9s de performances) et d’identifier votre\u00a0plan d’action.
\nEnsuite, \u00a0je vous invite \u00e0 passer \u00e0 l\u2019action sans jamais abandonner et observez ce qui arrive. \u00a0Observez et accueillez.<\/p>\n

Quels r\u00e9sultats avez-vous par rapport \u00e0 vos objectifs? Et, s’il y a un \u00e9cart significatif, \u00a0quel(s) changement(s) \u00eates-vous pr\u00eat \u00e0 faire pour vous\u00a0rapprocher de votre vision?<\/p>\n

Un petit pas, des petits pas suffisent pour vous\u00a0rapprocher de vos objectifs et de votre Vision. \u00a0En ce sens, il n’existe pas de petits pas. \u00a0Il existe des pas tout simplement. Chacun d’entre eux est important.<\/p>\n

En conclusion, \u00a0avoir une Vision<\/strong> d\u00e9finie apporte une direction, de la clart\u00e9 et vous permet de rester focus, concentr\u00e9 sur ce qui est le + important pour vous.<\/p>\n

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Et maintenant, que voulez-vous vraiment? Quelle est votre vision<\/em><\/strong>? La vision<\/strong> de la vie que vous souhaitez pour vous? Quelle vision<\/strong> de votre business \u00e0 5\u00a0ans?<\/p>\n

Quelle(s) strat\u00e9gie(s) d\u00e9cidez-vous de suivre? Quel(s) objectif(s) d\u00e9clinez-vous?<\/p>\n

La r\u00e9alisation de cet\u00a0objectif d\u00e9pend-elle enti\u00e8rement de vous? Si oui, super !\u00a0Go !\u00a0\u00a0Sinon, je vous invite \u00e0 en choisir\u00a0un autre ou le r\u00e9\u00e9crire.<\/p>\n

Quel est votre plan d’action?<\/p>\n

Qu’\u00eates-vous pr\u00eat(e) \u00e0 faire \u00e9voluer dans vos comportements,\u00a0vos pratiques… pour atteindre votre objectif?<\/p>\n

Et, quel est votre\u00a0prochain pas\u00a0pour vous \u00a0rapprocher de votre objectif et de votre vision?<\/p>\n

Quand allez-vous mettre en oeuvre ce 1er pas?<\/p>\n

Sur le chemin de vie de votre Vision,<\/strong> la comparaison de vos r\u00e9sultats avec vos \u00a0KPIs et objectifs est une \u00e9tape essentielle\u00a0qui vous permettra, si besoin, \u00a0de tourner \u00e0 Babord, \u00a0\u00e0 Tribord ou encore ailleurs\u00a0\u00a0pour adapter au plus juste\u00a0votre\u00a0navigation\u00a0vers votre\u00a0Vision<\/strong>.<\/p>\n

Je vous souhaite un tr\u00e8s beau voyage sur le chemin de votre Vision<\/strong> !<\/p>\n

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Vous \u00eates entrepreneur ou dirigeant salari\u00e9? \u00a0Vous avez des difficult\u00e9s pour r\u00e9pondre aux questions ci-dessus ou \u00a0pour\u00a0passer \u00e0 l’action? Si oui,\u00a0alors nous devrions vraiment \u00e9changer ensemble.<\/p>\n

Contactez-moi par le biais du formulaire dans la rubrique contact<\/a> pour planifier\u00a0votre session strat\u00e9gique offerte de 20 \u00e0 30 minutes .\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

En avant-premi\u00e8re,<\/strong> je vous concocte\u00a0une s\u00e9rie de courts articles (success tips) en Anglais et en Fran\u00e7ais ainsi qu’un webinar en mode coaching\u00a0sur le th\u00e8me \u00a0\u201cvision, visualisation et cr\u00e9ation d\u2019objectifs<\/strong>\u201c. Les dates exactes vous seront communiqu\u00e9e tr\u00e8s prochainement.
\nPour \u00eatre certain(e) de recevoir la date, je vous invite \u00e0 remplir\u00a0ce formulaire de contact<\/a>\u00a0 en indiquant dans l’objet le nom du webinar et je vous enverrai l’invitation.<\/strong><\/p>\n

A bient\u00f4t,<\/p>\n

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AND<\/em><\/strong><\/p>\n

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Murielle Gardret – Ouarda<\/p>\n

\"murielle-gardret\"<\/p>\n

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\"PCC_WEB\"<\/p>\n

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Grow \u2013 Grow your people \u2013 Grow your business<\/strong><\/p>\n

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Mentor Coach \u00a0-Executive and Business Coach \u00a0depuis plus de 10 ans apr\u00e8s un parcours RH international. \u00a0Certification internationale de coach ICF PCC (Professionnal Certified Coach -env 150 coachs ICF PCC en France)<\/em><\/p>\n

J\u2019accompagne les entreprises, dirigeants salari\u00e9s et entrepreneurs, avec ou sans \u00e9quipe, \u00a0notamment du secteur Retail \u00e0 d\u00e9velopper leur business et mieux-\u00eatre par le \u00a0leadership. \u00a0 Je vous accompagne \u00e0 augmenter vos ventes et \u00e0 passer un cap dans votre Business, notamment, en lib\u00e9rant votre potentiel et, s’il y a, \u00a0celui de vos\u00a0\u00e9quipes.
\nObjectif? \u00a0<\/strong>Transformer VOTRE\u00a0vision en r\u00e9sultats concrets <\/strong>\u00a0et ce,\u00a0en confiance et authenticit\u00e9.<\/span><\/p>\n

Je vous propose \u00e9galement des programmes en ligne\/online de formation et de coaching sur mesure et \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e<\/p>\n

Gagnante du Troph\u00e9e de Bronze RH, Salon Solutions RH<\/p>\n

Merci d\u2019avance pour vos partages.
\nVous abonner \u00e0 la page FACEBOOK<\/a><\/p>\n

Le coaching, qu\u2019est-ce?Voir \u00a0coaching<\/a><\/p>\n

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