Boomerang – Analyse à 360° des écarts


BOOMERANG – ANALYSE A 360° DES ÉCARTS

L’outil de feedback idéal pour accompagner le développement des compétences du manager, dans la connaissance de soi et la gestion de son développement professionnel. Cet outil de progression permet de mesurer ses forces et points de progrès de manager-leader, en confrontant l’auto-évaluation de ses compétences et comportements à la vision 360° de ses pairs, collègues, collaborateurs et de son manager, voire de ses clients.

Cette confrontation porte sur plusieurs fonctions majeures du leadership, le déploiement des objectifs, le niveau de satisfaction professionnel, la motivation et l’engagement personnel, le pouvoir d’action, la résolution des problèmes, la performance individuelle et d’équipe, la communication et la relation aux autres, la résolution des problèmes.

L’analyse seule est un état des lieux. Elle n’engendre pas de changement.

L’entreprise doit mettre ensuite en place un plan de développement explicite selon les besoins identifiés.

L’analyse peut également servir de base pour une réflexion sur une évolution de carrière, un projet de développement d’équipe pour adapter la communication selon les perceptions décelées, etc.

Comment cela se passe t’il ?

  • La personne s’auto-évalue sur un ensemble de compétences clés
  • D’autres personnes, appelées les observateurs, comme les pairs, N-1, N+1 et éventuellement clients répondent au même questionnaire
  • le rapport de synthèse inclut, notamment, un graphique montrant les écarts et similitudes entre l’auto-perception de la personne évaluée et la perception des observateurs.
  • Le 360° est un outil de feedback efficace pour le développement professionnel et personnel.
  • Le 360° est complémentaire aux échanges entre un N+1 et son collaborateur ou entre le RH et un collaborateur pour mesurer les performances.

L’analyse 360° boomerang

  • L’étude est anonyme à l’exception de la personne qui s’auto-évalue.
  • L’étude inclut 40 questions.
  • résultats facilement exploitables

Versions disponibles : dirigeant, management, responsable commercial, projet

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Votre contact : Murielle GARDRET
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