COACHING INDIVIDUEL, COACHING DE LA PERSONNE : DIRIGEANT, MANAGER, ENTREPRENEUR, CHEF D’ENTREPRISE, CADRE..
C’est quoi le coaching individuel?
Le coaching individuel est défini comme un processus de réflexion et de créativité réalisé en partenariat avec un client, pendant une période définie, pour l’inspirer à maximiser son potentiel personnel et professionnel.
Le coaching individuel permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers ce processus, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
Pourquoi et pour quoi vous lancer dans un coaching individuel?
- Dépasser vos peurs et oser,
- Clarifier votre vision, mission, valeurs que vous souhaitez incarner
- Vous réorienter professionnellement en trouvant du sens à votre nouveau projet, défi.
- Identifier pour quelle(s) raison(s) vous avez des difficultés devant tel type de personnalité et mettre en place de nouveaux comportements pour vivre cette relation en étant plus en confort,
- Préparer un entretien de recrutement ou de mobilité professionnelle,
- Améliorer vos relations (intergénérationnelles, interculturelles…),
- Retrouver confiance en soi et estime de soi,
- Préparer votre retraite,
Quels sont les bénéfices du coaching individuel?
Les bénéfices du coaching individuel sont nombreux et dépendent de vos objectifs. Ne pouvant être exhaustive, en voici quelques-uns :
– se concentrer davantage sur l’essentiel, sur son objectif et ainsi gagner du temps
– la satisfaction de passer de l’idée à l’action
– une confiance en soi accrue durablement
– augmenter la qualité managériale; à savoir notamment (1) :
71% améliorer la performance au travail
61% améliorer la gestion opérationnelle
57% améliorer sa gestion du temps
(1) D’après des études ICF et PWC réalisées mondialement depuis 2009 auprès d’un échantillon de 6 000 à 18 000 personnes interrogées dans les organisations et le grand public
Quel est le ROI du coaching ?
Selon l’étude 2009, 86% des personnes et entreprises interrogées ont observé un vrai ROI.
Pour 1/3 d’entre eux, le ROI est estimé entre 10 et 49 fois plus grand que l’investissement.
96% des personnes interrogées recommenceraient un processus de coaching
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Votre contact : Murielle GARDRET, coach certifiée ICF PCC, gardret@diragir.com
