C’est quoi les Ressources Humaines?


Les Ressources Humaines, un rôle stratégique !

LES RESSOURCES HUMAINES : DEFINITION

 

Les collaborateurs ont leur propre définition des Ressources Humaines en fonction de leur compréhension et vécu.

Les experts RH ont chacun leur propre définition de la fonction et du rôle Ressources Humaines et ce, en fonction de leurs filtres d’attention. Qu’est-ce qui est le plus important pour eux : la performance? Le bien-être? Autre chose?

D’ailleurs peut-on parler de bien-être au travail?  Tout un débat que je n’aborde pas ici.

 

RESSOURCES HUMAINES OU RICHESSES HUMAINES

Je n’apprécie pas vraiment le terme « ressources humaines » car le mot « ressources » fait davantage référence à l’utilisation de l’Homme. Or nous n’utilisons pas l’Homme. L’entreprise utilise ses compétences.  Ce n’est donc pas la même chose ni le même niveau.
Je préfère de loin utiliser l’expression « richesses humaines ». Cette expression reflète mieux la vision positive des talents et du potentiel de chacun.

 

MON APPROCHE DES RH

En outre, j’ai une vision plus anglo-saxonne que française.  La différence? Là où le mode de fonctionnement des RH à la française est très  administrative et juridique (il en faut bien sûr), ma vision et ma pratique des ressources humaines sont plus orientées Business Partner.
Un DRH / Talent Management Director  est pour moi un véritable Business Partner et a un rôle stratégique et opérationnel.  Il fait partie intégrante du CODIR !
Au-delà de garantir la conformité juridique, son rôle est d’apporter ses compétences, son soutien aux équipes pour développer le business. Pour cela, il met en place la stratégie et politique RH qui permettent de développer les compétences de chacun en lien avec la stratégie de l’entreprise  /des marchés tout en tenant compte des motivations….

DES EXPERTS DEFINISSENT LES RH : WEBZINE HR VOICE DE L’ECPA

Voici le webzine HR Voice de l’ECPA  et plus spécifiquement la vidéo des courts interviews : c’est quoi les ressources humaines?
Vous y découvrirez la définition des richesses humaines de certains experts RH interrogés par l’ECPA lors d’un salon RH.

Belle vidéo !

Laissez-moi votre commentaire en-dessous. Qu’est-ce que « Ressources Humaines » veut dire pour vous?

A bientôt,

Murielle

Murielle Gardret, Leadership et Talent management, principalement dans le secteur Retail. Coach certifiée ICF PCC –

 

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