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INGRÉDIENT MANQUANT POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS La définition d’objectifs nous apporte le sentiment très agréable d’un nouveau départ.  Cependant, si nos objectifs ne sont pas bien définis, nous nous dirigeons vers l’échec dès le départ. VISUALISATION La prochaine fois que vous créerez vos objectifs SMART, ajoutez cet élément pour garantir […]

INGRÉDIENT MANQUANT POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS


THE MISSING INGREDIENT TO ACHIEVING YOUR GOALS Setting goals gives us a great feeling of starting anew.  But if your goals aren’t created properly, we are setting ourselves up for failure right from the start.  So next time you create your goals, add this additional element to ensure your success. […]

Missing Ingredient to Achieving Your Goals




Bienvenue à la lecture de mon 4ème article incluant des exercices concrets de coaching sur le thème : visualiser et atteindre vos Objectifs! Saviez-vous que vous possédez une ressource très puissante, une sorte d’ « arme secrète » en VOUS qui vous aide  à visualiser et atteindre vos objectifs. Et, même TOUS les objectifs […]

VISUALISER ET ATTEINDRE VOS OBJECTIFS-LEADERSHIP


  LE POUVOIR DES HABITUDES POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS Nous adoptons plusieurs habitudes dans notre vie quotidienne et dans notre entreprise : habitude Action, habitude Inaction…. Certaines habitudes nous aident dans notre recherche de meilleurs résultats Business (clients, relations, chiffres…). Certaines nous aident dans notre quête de la vie que […]

Habitude Action comme vecteur de succès


L’INNOVATION ET SES ETAPES Les questions de l’innovation en entreprise L’innovation et ses étapes pose certaines questions. Parmi elles, votre entreprise vous demande d’innover?  Et le permet-elle réellement ? Que met-elle en place, dans sa structure, ses process, sa communication… pour favoriser l’innovation? Comment se passe la communication au sein […]

L’innovation et ses étapes



  ENTRETIEN RECRUTEMENT ET SOCIAL SELLING Vous souhaitez découvrir une autre façon de mener votre recherche d’emploi et préparer votre entretien recrutement? Le social selling est fait pour vous! Je vous invite à lire l’article très intéressant de Christelle Ibach , entretien recrutement et social selling :  http://bit.ly/2qOpsgB : A bientôt, […]

Entretien recrutement et social selling


LES RESSOURCES HUMAINES : DEFINITION   Les collaborateurs ont leur propre définition des Ressources Humaines en fonction de leur compréhension et vécu. Les experts RH ont chacun leur propre définition de la fonction et du rôle Ressources Humaines et ce, en fonction de leurs filtres d’attention. Qu’est-ce qui est le […]

C’est quoi les Ressources Humaines?


  DEVELOP YOUR GOAL SETTING MUSCLE We all hear about the importance of setting goals but do you do it?  Why or why not?  Is it lack of discipline? Is it that it’s not that important to you?  Or is it that you may not reach your goals anyway, so […]

Develop your Goal Setting Muscle



THE POWER OF HABITS : ARE YOU IN A HABIT OF ACTION OR INACTION?   We adopt many habits in our daily live,in our business. Some of them support our quest for developing our business results (clients, relations, figures…). Some  support our quest for living the life we desire.  And on […]

Habit of action as habit success


  If you can visualise your goal, you can make it happen !  Yes, you can ! How? Look at inside of you.   Do you know you have a powerful « secret weapon » inside YOU to reach any goal you want ? This weapon is your MINDSET ! VISUALISE AND ACHIEVE […]

Leadership – Visualise and achieve your objective


LE CERVEAU SE CONCENTRE NATURELLEMENT SUR LE NEGATIF Changer notre cerveau. Euh… qu’est-ce que cela signifie? Pourquoi? Comment est-ce possible? Selon le Dr. Daniel Amen, psychiatre et  spécialiste de l’imagerie du cerveau de renommée mondiale,  nous produisons 60 000 pensées par jour. Ceci correspond à environ 1 pensée par seconde lorsque nous sommes éveillés […]

CHANGER NOTRE CERVEAU – CAP SUR VOS OBJECTIFS